Trabalhar na AB

“Se olharmos para o passado podemos dizer com orgulho que já enfrentamos e superamos inúmeros desafios. Hoje, a AB é líder no setor de soluções de sustentabilidade energética com tecnologias que contribuem para uma gestão mais virtuosa da energia, que reduz o consumo e o desperdício em benefício da competitividade das empresas e do meio ambiente. Estamos determinados em continuar em este caminho de crescimento, sempre orientado para a inovação e a excelência, mas queremos fazê-lo mantendo-nos fiéis aos nossos valores originais, continuando a aliar ideais e concretude, avaliando a cada passo as reais consequências de cada um de nossas decisões. Estou convencido de que os objetivos econômicos devem ser alcançados dentro de um sistema baseado na centralidade da pessoa . Em um grupo de trabalho é importante partilhar objetivos, identificar o caminho, definir papéis e responsabilidades precisas, valorizando cada indivíduo, mas, e aprendi isso em minha família, é fundamental confiar mutuamente.“

Angelo Baronchelli – Presidente do Grupo AB

Repensamos o que é importante para nós na Experiência do Candidato (Candidate Experience) e queremos que seja para si uma jornada satisfatória e exaustiva de conhecimento progressivo da empresa em todas suas fases, independentemente do resultado do processo de recrutamento.

Você nos ouvirá falar sobre traços culturais que caracterizam as pessoas na empresa. São valores concretos e atuantes que você treinará e colocará em prática ao ingressar em nossa equipe.

São verdadeiras ferramentas de trabalho, que esperamos que possam ser suas, experimentando-as como forma de crescer profissionalmente e ter sucesso. Queremos nos diferenciar transmitindo um de nossos valores mais importantes às pessoas que entram em contato conosco: a ética.

Saiba mais.

Acreditamos que o máximo benefício para a Empresa e para as pessoas é alcançado por meio do desenvolvimento do talento que existe em cada pessoa, em vez de focar em atrair e cultivar pessoas com capacidades específicas (os chamados “talentos”). Estabelecemos como objetivo identificar o talento específico que está presente em cada pessoa, a capacidade particular (por vezes oculta) que cada um possui; pretendemos construir as condições organizacionais e materiais para que esta capacidade especial possa se desenvolver e ser valorizada. Ao mesmo tempo estamos constantemente procurando pessoas que expressem novas competências e profissionalismo no mercado.