É com grande orgulho que anunciamos este ambicioso resultado mais uma vez alcançado: apenas 147 empresas a operar em Itália obtiveram a certificação Top Employers Italia 2024 e o Grupo AB foi uma delas. Pelo terceiro ano consecutivo, alcançamos esse marco, satisfazendo os critérios, cada vez mais elevados, impostos pela Pesquisa de Melhores Práticas de RH.
A pesquisa avalia 250 práticas e políticas de RH, incluindo: Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Talento, Aprendizado, Bem-Estar e Diversidade&Inclusão.
Se conseguimos crescer como prática de RH em diferentes níveis, foi graças ao trabalho sinérgico de todos.
Na área de RH temos uma série de novos projetos e locais de construção em aberto nos quais estamos trabalhando. A sustentabilidade é parte integrante do DNA e da cultura da AB. Impulsionados por isto, estamos a rever todos os nossos processos de RH com vista ao desenvolvimento sustentável: o processo de recrutamento e contratação com o objetivo de melhorar a experiência global do candidato desde o primeiro contato com a empresa até a sua integração cultural e organizacional; o processo de desenvolvimento baseado nos pilares do autoaprendizado que responsabiliza as pessoas por seu próprio desenvolvimento. Com as Sustainability Talks iniciamos uma série de eventos com o objetivo de promover momentos de sensibilização e agregação.
Além disso, nos últimos dias, foi lançada uma iniciativa, o Programa de Transferência de Conhecimento, que nasceu da necessidade de incentivar a transferência de Conhecimento entre colegas e departamentos, por meio de uma plataforma que utiliza Inteligência Artificial.
Outras funções também contribuíram e contribuirão para a obtenção da certificação Top Employer.
A área Jurídica, em colaboração com o RH, está a trabalhar numa nova edição do Código de Ética, sempre em um enquadramento de sustentabilidade.
A área de Saúde e Segurança (HSE) está envolvida em iniciativas de sustentabilidade com o projeto WHP, que visam promover a adoção de estilos de vida saudáveis, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradores também com vista à promoção do bem-estar social. O WHP está a trabalhar para aumentar a sinergia com outros projetos ativos, por exemplo, no domínio da inclusão. A novidade para 2024 será a adesão em uma iniciativa de comportamento de prevenção: promoção de exames de triagem de câncer organizados.
A AB olha para o futuro com determinação. A área de RH está pronta para iniciar o novo processo de certificação já em maio de 2024; acreditamos firmemente que este passo nos permitirá crescer ainda mais como time, tornando a nossa empresa mais sustentável, mais próxima das necessidades das pessoas e do ambiente. Só continuando a abordar a questão da sustentabilidade, não apenas como uma obrigação legal, mas como parte integrante de nossa visão e nossa forma de operar poderemos alcançar grandes resultados.
