Z wielką dumą ponownie ogłaszamy ten ambitny wynik: tylko 147 firm działających we Włoszech uzyskało certyfikat Top Employers Włochy 2024, a jedną z nich jest AB Group. Już trzeci rok z rzędu osiągnęliśmy cel, spełniając coraz wyższe kryteria narzucone przez HR Best Practices Survey.
W ramach ankiety ocenie poddano 250 praktyk i polityk HR, a wśród nich: Strategię Kadrową, Środowisko Pracy, Talenty, Zdobywanie wiedzy, Dobre samopoczucie oraz Różnorodność i Integrację.
Jeśli udało nam się rozwinąć jako praktyka HR na różnych poziomach, to dzięki synergicznej pracy wszystkich.
W obszarze HR mamy szereg nowych projektów i otwartych placów budowy, nad którymi pracujemy. Zrównoważony rozwój jest integralną częścią DNA i kultury AB. Z tego względu dokonujemy przeglądu wszystkich naszych procesów HR pod kątem zrównoważonego rozwoju: procesu rekrutacji i wdrażania, dążąc do poprawy ogólnego doświadczenia kandydatów od pierwszego kontaktu z firmą po ich integrację kulturową i organizacyjną; procesu rozwoju opartego na podstawowych zasadach samokształcenia, który stymuluje odpowiedzialność osób za ich własny rozwój. Wraz z Rozmowami na temat zrównoważonego rozwoju rozpoczęliśmy serię spotkań mających na celu wspieranie momentów świadomości i agregacji.
Jest to również aktualnie zapoczątkowanie przedsięwzięcia, Programu Przekazywania Wiedzy, zrodzonego z potrzeby promowania przekazywania Wiedzy między współpracownikami i Działami, wspieranego przez platformę wykorzystującą Sztuczną Inteligencję.
Inne działy również rywalizowały i będą rywalizować o uzyskanie certyfikatu Top Employer.
Dział Prawny, we współpracy z działem HR, pracuje nad nowym wydaniem Kodeksu Etyki, również w ramach zrównoważonego rozwoju.
Dział HSE jest zaangażowany w inicjatywy zrównoważonego rozwoju w ramach projektu WHP mającego na celu promowanie przyjęcia zdrowego stylu życia, promowanie zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników, również z myślą o poprawie dobrostanu społecznego. WHP pracuje nad zwiększeniem synergii z innymi aktywnymi projektami, na przykład w zakresie integracji. Nowością na rok 2024 będzie udział w przedsięwzięciu zachowań profilaktycznych: promowanie zorganizowanych onkologicznych badań przesiewowych.
AB z determinacją patrzy w przyszłość. Dział HR jest gotowy do rozpoczęcia nowego procesu certyfikacji już w maju 2024 roku; jesteśmy głęboko przekonani, że ten krok pozwoli nam dalej rozwijać się jako zespołowi, sprawiając, że nasza firma będzie bardziej zrównoważona, bliższa potrzebom ludzi i środowiska. Jedynie kontynuując zajmowanie się kwestią zrównoważonego rozwoju nie tylko jako obowiązkiem prawnym, ale jako integralną częścią naszej wizji i sposobu działania, możemy osiągnąć wspaniałe wyniki.
