Sostenibilità - The NEW NORMAL

Nel caso del Gruppo AB l’autoproduzione copre il 73% del fabbisogno mentre il restante 27% è acquistato dalla rete.

Circa il 23% dell’energia consumata dal Gruppo viene acquistata dalla rete nazionale.

Il Gruppo AB ha avviato nel corso dell’anno una partnership con Air France e KLM nel progetto “SAF – Sustainable Aviation Fuel” per la riduzione dell’impatto del trasporto aereo.

La Certificazione Top Employer è il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.

Programma Workplace Health Promotion volto a promuovere l’adozione di stili di vita salutari, favorire un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutto il personale anche in ottica di progresso del benessere sociale.

Ciclo di incontri in azienda dedicati all’approfondimento di iniziative di sviluppo sostenibile al fine di promuovere una cultura di sostenibilità tra tutte le persone del Gruppo.

Definisce i valori ed i principi di condotta rilevanti per AB, ai fini del buon funzionamento, dell’affidabilità, del rispetto di leggi e regolamenti nonché della reputazione dell’azienda stessa.

È un insieme coerente di principi, procedure e disposizioni che incidono sul nostro funzionamento interno e sulle modalità con le quali ci rapportiamo con l’esterno.

Nel rispetto del D.Lgs. n. 24/2023 AB si è dotata di un canale interno per la raccolta e gestione delle segnalazioni whistleblowing capace di garantire la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta nella segnalazione e della relativa documentazione.