AB ottiene la Certificazione Top Employers per il terzo anno consecutivo!

È con grande orgoglio che annunciamo questo ambizioso risultato nuovamente raggiunto: sono solo 147 le aziende operanti in Italia che hanno ottenuto la certificazione Top Employers Italia 2024 e il Gruppo AB è una di queste. Per il terzo anno consecutivo, abbiamo raggiunto il traguardo, soddisfacendo i sempre più elevati criteri imposti dalla HR Best Practices Survey.  

L’indagine valuta 250 pratiche e politiche HR tra i quali: People Strategy, Work Environment, Talent, Learning, Wellbeing e Diversity&Inclusion. 

Se siamo riusciti a crescere come practice HR su diversi livelli, è grazie al lavoro sinergico di tutti. 

In ambito HR abbiamo una serie di nuovi progetti e cantieri aperti a cui stiamo lavorando. La sostenibilità è parte integrante del DNA e della cultura di AB. Spinti da questo, stiamo revisionando tutti i nostri processi HR in chiave di sviluppo sostenibile: il processo di recruiting e onboarding con l’obiettivo di migliorare l’esperienza complessiva del candidato dal primo contatto con l’azienda alla sua integrazione culturale e organizzativa; il processo di sviluppo basato sui capisaldi del self-learning che responsabilizza le persone verso il proprio sviluppo. Con i Sustainability Talks abbiamo avviato una serie di appuntamenti con l’obiettivo di favorire momenti di consapevolezza e aggregazione.  

È, inoltre, di questi giorni, la partenza di un’iniziativa, il Programma di Knowledge Transfer, nata dall’esigenza di favorire il trasferimento del Knowledge tra i colleghi e i Dipartimenti, supportato da una piattaforma che utilizza l’Intelligenza Artificiale.  

Anche altre funzioni hanno concorso e concorreranno all’ottenimento della certificazione Top Employer. 

La funzione Legal, in collaborazione con HR, sta lavorando ad una nuova edizione del Codice Etico, sempre in una cornice di sostenibilità. 

La funzione HSE è impegnato in iniziative di sostenibilità con il progetto WHP, volto a promuovere l’adozione di stili di vita salutari, favorire un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutto il personale anche in un’ottica di progresso del benessere sociale. Il WHP sta lavorando per aumentare la sinergia con altri progetti attivi, per esempio, in ambito di inclusione. Una novità per il 2024 sarà l’adesione ad un’iniziativa di comportamenti preventivi: promozione degli screening oncologici organizzati. 

AB guarda al futuro con determinazione. La funzione HR è pronta ad avviare il nuovo processo di certificazione già a partire da maggio 2024; siamo fermamente convinti che questo passo ci consentirà di crescere ulteriormente come squadra, rendendo la nostra azienda più sostenibile, più vicina alle esigenze delle persone e all’ambiente. Solo continuando ad affrontare il tema della sostenibilità non solo come un obbligo di legge, ma come parte integrante della nostra visione e del nostro modo di operare possiamo ottenere grandi risultati.