Trabajar en AB

«Si miramos al pasado, podemos afirmar con orgullo que ya hemos afrontado y superado numerosos desafíos. Hoy, AB es líder en el sector de las soluciones de sostenibilidad energética con tecnologías que contribuyen a una gestión más virtuosa de la energía, y que reducen el consumo y los residuos en beneficio de la competitividad de las empresas y del medio ambiente. Estamos decididos a continuar por este camino de crecimiento, siempre orientado a la innovación y la excelencia, pero queremos hacerlo siendo fieles a nuestros valores originales, combinando ideales y concreción, evaluando en cada momento las consecuencias reales de cada una de nuestras decisiones. Estoy convencido de que los objetivos económicos se deben alcanzar dentro de un sistema basado en la centralidad de la persona. En un grupo de trabajo es importante compartir objetivos, identificar el camino, definir funciones y responsabilidades concretas, potenciando a cada individuo, pero —y esto lo aprendí en mi familia— es fundamental confiar los unos en los otros».

Angelo Baronchelli – Presidente del Grupo AB

Hemos vuelto a plantearnos lo que es importante para nosotros en la Candidate Experience y queremos que sea para ti un viaje satisfactorio y exhaustivo de conocimiento progresivo de la empresa en todas sus fases, independientemente del resultado del proceso de selección.

Nos oirás hablar de los rasgos culturales que caracterizan a las personas de la empresa. Son valores reales y concretos que desarrollarás y pondrás en práctica al entrar a formar parte de nuestro equipo.

Son verdaderas herramientas de trabajo, que esperamos que puedas hacer tuyas, experimentando con ellas como medio para crecer profesionalmente y tener éxito. Queremos diferenciarnos transmitiendo uno de nuestros valores más importantes a las personas que entran en contacto con nosotros: la ética.

Saber más.

Creemos que el máximo beneficio para la empresa y para las personas se logra desarrollando el talento que existe en cada individuo, en lugar de centrarse en atraer y cultivar personas con una capacidad especial (los llamados «talentos»). Nos propusimos como objetivo identificar el talento específico de cada persona, la capacidad especial (a veces oculta) que existe dentro de cada uno; nos proponemos crear las condiciones organizativas y materiales para que esta capacidad especial se pueda desarrollar y potenciar. Al mismo tiempo, buscamos constantemente personas que expresen en el mercado nuevas competencias y habilidades profesionales.